人力成本在公司的支出中占比较大，每个职员带给公司的价值不同。我们每一个人在花钱的时候，都希望自己可以最少的钱买到最好的东西，也就是性价比高的货，我们暂且把员工当做货品一样，老板在支付薪水的时候，同样也在考虑，要用性价比最高的人，但是性价比对于人来说，也存在外界环境的影响，办公环境好、办公流程通畅等等都是可以决定这个职员带出的价值有多大。

我们都知道，巧妇难为无米之炊，有些办公环境或是办公流程太过复杂，会拉长员工办公时间、降低办公效率，公司在找不到其他解决办法的时候，只能通过大量人力来解决，所以人力成本越来越高。举个简单的例子：

过去，销售每天上班先到公司内打卡签到，再去库房内登记、领取样品，花费2个小时准备资料后，提着大包小包的样品开始联系客户上门谈业务，到客户门店后，给客户挨个展示样品，客户确定要货时，再打电话确认报价，客户不仅觉得花费时间还觉得公司不专业，下单完成后就到了中午时间，一天内销售能跑5家客户已经是极限了，效率极低，新客户发展非常慢，因此公司在找不到解决办法的时候，会招聘更多的人帮公司拉新客。

那如何利用在线商城来帮助公司降低人力成本呢？

公司招人无非是人手不够、办公流程繁琐、不简便等原因，我们现在需要做的就是将过程减轻，用最简便的方式来办公，利用在线商城，销售每天早上9点到客户门店，打开手机现场GPS定位打卡，进门清点客户货品后，帮助客户在手机上直接打开在线商城，下单补货；同时，用在线商城为客户介绍新货，客户自己就可以看到价格、库存实时同步更新，销售办公效率是原先的3倍，订单成交率增长了35%，也就是说，现在用一个在线商城，把销售员一天中维护老客户的时间节省下来，因此就有时间拉新客，公司就不用再另外招人专门拉新客户，这顺理成章的就节省了大量的人力成本。