2017-12-23 12:33 [复制链接] 27529 4
1.当前总共有多少个客户,必须要有个精确的数据。 2.将当前客户按订货的数量、频次和商品结构,划分为大、中、小三类,再查看这三类客户占比。 3.从客户活跃度的角度来说,目前深度合作的客户、中度合作的客户和一般合作关系的客户各占多少,以便调整营销策略。 4.当前市场的空白网点,是新开张的新店,还是之前流失的客户。 5.当前哪些客户存在结算等历史遗留问题,往往就是历史遗留问题在持续起到阻扰作用。 6.截至到当前,应收账款的总额是多少。 7.在当前的应收账款中,属于正常合同约定的应收账款是多少,属于人为因素或是行业习惯因素而出现的应收账款是多少。 8.在应收账款中,到期可以正常收回的占比是多少,存在一定麻烦或是拖延过久的占比是多少。 9.应收账款与销售总额之间的比例如何,与去年同期相比又是如何。
1.合作的厂家里,一共有多少个单品。 2.在所有的单品里,好卖的占多少、销量一般的占多少、销量差(含滞销)的占多少。 3.截止到当前,各厂家的实际销售额是多少,这个数据必须每月汇总一次。 4.截止到当前,各厂家实际占用的资金,这包括了汇给厂家的预付款、库存货物的价值、代垫的各种费用等。 5.截止到当前,各厂家的待退待换待处理的产品金额分别是多少。
1.仓库的总面积是多少,扣除通道,装卸区和办公区域之后的实际堆货面积又有多少。 2.在堆货的区域里,分别堆放正常货物和堆放无法正常销售的待退待换货物,及各类赠品、宣传物料、杂物、大型器材设备各占比例。 3.全库的盘点时间是多长,这个是要做年度对比的,严格的来说,在同等面积同等货物量的前提下,盘点时间应该是逐年下降的。
1.每个业务员当前每月能维护的客户量是多少,新开发的客户数量是多少。 2.每个业务员平均每天销售金额是多少。 3.每月能保持业绩稳定的业务员占比是多少,业绩高低起伏不定的占比是多少。 4.每个业务员平均每月的费用开支是多少。 5.员工的实际工作状态中,能跟上公司发展的占比是多少,需要强化管理和监督,才能跟上的员工占比是多少,基本上已经可以列入淘汰范畴的有多少。 6.综合历史离职数据,分别统计在公司持续工作半年以内的员工数量有多少,工作半年到一年的有多少,工作 1-2 年的有多少,工作两年以上的有多少。
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