销售人员作为企业市场开拓的主力军，支撑着企业收入增长和快速成长的基石。随着企业市场竞争越来越激烈，销售人员在企业中的地位越来越高，如何更好的发挥销售人员的潜能，对他们进行更高效的管理变得非常重要。移动进销存实现对销售的市场考勤，让管理者时刻掌握销售轨迹；移动进销存能实现销售数据的及时反馈，为管理者提供市场决策依据。比起传统管理方式，移动进销存让销售管理更简单。

  销售出勤监管

  销售人员的出勤管理一般是通过手动记录拜访信息，然后拍照发送给管理者来实现的，但这并不能保证销售人员的实际出勤状况，拜访信息的真实性也值得考究。很多销售人员由于积累了一定的客户资源，就容易丧失销售激情，靠着老客户填充每月业绩，这对企业来讲，团队会丧失竞争力，商品的市场占有率也会逐步降低。

  移动进销存实现了管理者对销售人员直接的考勤管理，销售人员外出通过手机签到，管理者就能监控企业销售人员在工作时间的行动轨迹，上下班考勤记录，实时查询客户跟进状态。

  销售业绩推进

  销售人员还能通过移动进销存完成现场数据采集、反馈等工作并与后台系统实时的数据交互。销售人员现场录入客户订单，库存及时反应，第一时间响应订单，客户更满意；当库存出现缺货状态，管理者可以及时作出调拨决策，避免客户不满。销售数据通过移动进销存实时交互，有效监督销售人员的外勤工作，提高销售工作积极性。

  由于工作先天具有移动的特性，销售人员对移动化更为敏感，更希望借助便捷的产品完成工作。在企业移动化的需求上，销售管理更胜一筹。身处移动互联网大时代，企业要想获得成功，正确的市场定位才是关键。如何能够从根源上找到用户的刚性需求，成为撬动整个产业的支点，对销售人员管理似乎是当下比较明确的探索方向。