销售员对于公司业绩有着至关重要的作用，销售员的工作效率更会直接影响到公司业绩的提升效率。现在公司普遍出现一个问题是，销售员花费大量时间在维护老客户和奔波在到公司打卡和去拜访客户的路上，导致很多销售效率低下，甚至有些人偷懒耍滑。公司业绩无法提高，老板们一筹莫展。传统进销存软件的功能主要集中在管理账务上，对人员的管理没有给出解决方案，这也是由传统软件自身的条件所限制的。最新的SAAS进销存软件突破了传统进销存软件的缺陷，在人员管理上进行了完善。

以某快消品批发企业为例，该企业的原来的销售方式为业务员背上样品，一家一家找超市、便利店拓展渠道、订货，一旦发展成为老客户，以后每次该客户要订货时，销售也只能定期拜访，然后手工抄单，再打电话回公司询问库存、价格，最后下订单。使用这样的方式虽然看似销售员和老客户关系稳定，但是却有一个非常大的弊端，那就是销售员为了维护老客户，只能经常登门拜访、查看货架、沟通补货。如果一个销售员有30个老客户，每天跑一两家，一个月70%的时间都只能用在维护老客户了，更不用提开发新客户了。因此，该公司发展到一定程度后，就遇到了瓶颈，销售员在增多，而新客户数量却并没有得到提升。

老板为了突破销售瓶颈，引进了一套最新的SAAS进销存软件。该软件不仅能管账，还能管人。自带在线商城的系统，老客户登录即可自主购买，所有商品、价格一目了然，无需销售反复拜访。老客户维护效率提高了50%以上，新客户拓展迅猛，公司业绩突破增长瓶颈。